節(jié)日專題培訓(xùn)是單位對(duì)員工就某個(gè)節(jié)日開展的團(tuán)建活動(dòng)。隨著工作要求的逐步提高，有必要對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的單項(xiàng)訓(xùn)練，以擴(kuò)大員工的知識(shí)面，進(jìn)一步提高員工的專業(yè)素質(zhì)。專題培訓(xùn)的方式和內(nèi)容可以是靈活多樣的，包括：

    (1)業(yè)務(wù)競(jìng)賽?？梢允侵R(shí)性的，也可以是操作性的。業(yè)務(wù)競(jìng)賽是激發(fā)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和交流的好方法。

    (2)專題講座?？筛鶕?jù)企業(yè)或單位需要，選一個(gè)主題，由培訓(xùn)公司策劃并實(shí)施的一項(xiàng)針對(duì)性強(qiáng)、涉及面廣的文化傳播或培訓(xùn)課程。

    (3)系列活動(dòng)。如有計(jì)劃地進(jìn)行員工開展一系列的團(tuán)建活動(dòng)規(guī)劃，遞進(jìn)式地進(jìn)行入職培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、技能提升、管理課程等提高員工的工作素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。并通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的提升達(dá)到選拔干部的作用。

目的：通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高員工工作激情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。釋放工作壓力、放松員工心情，娛樂(lè)性、趣味性、競(jìng)技性強(qiáng)。 

內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)熔煉課程;高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程;新員工融入課程;客戶關(guān)系成長(zhǎng)課程;會(huì)議增效課程;領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程;企業(yè)選材課程;營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)課程等。 

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通、信任、合作，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力，激發(fā)個(gè)人的潛能提高自我洞察能力，及培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖月闪?xí)慣、有效運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)要訣、加強(qiáng)感召能力，創(chuàng)造高效團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化目標(biāo)感，創(chuàng)造超卓業(yè)績(jī)和成果、提升自我素質(zhì)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。