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蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價(jià)值的回報(bào),將自身打造成為“鷹的個(gè)人,雁的團(tuán)隊(duì)”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公司基于對(duì)本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對(duì)性的培訓(xùn)。

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適合青少年的幾款蘭州戶外拓展培訓(xùn)

來源: 作者:出處: 時(shí)間:2018-06-15 點(diǎn)擊量:

  青少年校園的素質(zhì)教育應(yīng)從青少年的身心特征以及安全監(jiān)管問題著手,指出拓展訓(xùn)練在進(jìn)入青少年這個(gè)特殊群體時(shí)有待解決的問題,給日益火在校園的熱拓展一個(gè)冷思考。 拓展訓(xùn)練是近幾年發(fā)展起來的一個(gè)新興行業(yè),在鍛煉體能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)人際溝通等方面有著積極的作用,從而在社會(huì)上興起了一股拓展訓(xùn)練的熱潮。我們?cè)趯W(xué)生工作中要積極動(dòng)員組織學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)和班級(jí)活動(dòng)管理,結(jié)果表明,這樣試驗(yàn)的班級(jí)學(xué)生的心靈素質(zhì)、行為素質(zhì)和比較素質(zhì)都較試驗(yàn)前有明顯的進(jìn)步,班級(jí)內(nèi)所發(fā)生的變化不僅讓學(xué)生自己受益匪淺,還受到廣大教師和學(xué)生家長(zhǎng)的普遍好評(píng),是一條對(duì)青少年進(jìn)行素質(zhì)教育的有效途徑。

幾款青少年課程訓(xùn)練項(xiàng)目介紹

1、有軌電車

青少年拓展訓(xùn)練項(xiàng)目-有軌電車

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:利用常見資源:塑料筒、竹竿、長(zhǎng)短繩共同扎起一個(gè)可乘下所有隊(duì)員的筏子,并劃向大海

學(xué)習(xí)目標(biāo) ----培養(yǎng)一致行為的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神

----體會(huì)組織分工和協(xié)作的重要性;

----體會(huì)共同參與和充分發(fā)揮個(gè)體特長(zhǎng)的重要作用;

----在大自然中感受集體創(chuàng)造勞動(dòng)成果的樂趣。

2、信任背摔:

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目-信任背摔

項(xiàng)目介紹:要求每位隊(duì)員輪流站在1.7米左右高的背摔臺(tái)上,背對(duì)著大家。做右弓步,雙手伸出,手掌掌心向上交疊放在對(duì)方鎖骨上(要注意五指并攏、拇指不能向上),一組的兩個(gè)人要將腳和膝蓋貼緊,腰挺直,抬頭斜向上45度看背摔者。當(dāng)聽到背摔隊(duì)員的詢問:準(zhǔn)備好了嗎時(shí),頭要向后仰同時(shí)側(cè)向隊(duì)友的背部,當(dāng)隊(duì)友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正所有隊(duì)員在任何時(shí)候都不可以撒手或撒退; 

青少年拓展訓(xùn)練項(xiàng)目推薦-動(dòng)感顛球

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:

1、 這個(gè)項(xiàng)目的名字叫擊鼓顛球,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)配合的項(xiàng)目,要求我們?cè)诒WC安全的情況下,盡可能多的創(chuàng)造更多的顛球記錄;

2、 每人牽拉一根鼓上的繩子,如果人多繩少可以輪流替換,如果人少繩多可以讓某些學(xué)員牽拉兩根;

3、 顛球時(shí)學(xué)員必須握住繩頭30厘米以內(nèi)的地方,繩頭有把手只能握住把手;

4、 顛球開始后鼓不得落地,球飛離鼓面后,不得將鼓摔落在地上,放下要慢;

5、 每組學(xué)員的最低紀(jì)錄不應(yīng)少于N個(gè),數(shù)量看鼓面的大小而定,一般100個(gè)為佳;

6、 球顛起的高度不低于鼓面20厘米,否則此球不計(jì)數(shù)或從頭計(jì)數(shù);、

7、 顛球過程中注意安全,拓展教師叫停時(shí)必須停止,因場(chǎng)地原因停止,可以據(jù)情況決定是否累加。

實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其中素質(zhì)拓展認(rèn)證需要建立一套科學(xué)合理、客觀公正的評(píng)價(jià)體系,必須推動(dòng)認(rèn)證工作的信息化建設(shè)。要著手構(gòu)建計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),要建立高效安全的素質(zhì)拓展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,不但對(duì)學(xué)生的認(rèn)證工作可以在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)分散評(píng)價(jià),集中控制,而且社會(huì)公眾和用人單位可以在法律允許范圍內(nèi)根據(jù)授權(quán)權(quán)限,直接進(jìn)入到高校網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中查對(duì)學(xué)生的素質(zhì)拓展情況和認(rèn)證情況。這樣做,不但使高校學(xué)生素質(zhì)拓展認(rèn)證的真實(shí)性和可靠性獲得師生和社會(huì)輿論監(jiān)督和保障,而且將形成有效的素質(zhì)拓展機(jī)制。

蘭州戶外拓展訓(xùn)練其實(shí)就是一種體驗(yàn),是一種由內(nèi)至外的自我教育。我們并非出身高貴,卻一下子就習(xí)慣坐在明亮又恒溫的辦公室或者喜歡出差時(shí)享受著星級(jí)灑店的豪華與舒適。即使志得意滿,無所畏懼,卻未曾想過在自己設(shè)置的障礙前裹足不前,因?yàn)槲覀兂3W骼O自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的,但有時(shí)候卻搞不清楚應(yīng)該是什么。所以我們要去的肯定不是早已習(xí)慣和喜歡的“酒店”,而是像這樣的一所“學(xué)校”,一個(gè)“軍營(yíng)”,一棟黃金屋,去開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正了解的力量,去弄清與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度……我們將自己從中得到的啟示和體會(huì)帶到生活和工作中,逐步去完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)。